Индекс деловой активности в сфере услуг от ISM, данные по которому вышли в среду, показал цифры выше ожиданий. Он достиг в июле рекордного максимума на 64,1. Хотя более сильный найм предполагает, что ограниченной рабочей силы ослабла, по крайней мере немного, проблемы поставок распространяются значительно шире производственного сектора, отмечают аналитики из Wells Fargo:
"Деловая активность бурно растёт, подындекс вырос на 6,6 пунктов до 67,0, только на несколько ступеней ниже отметки 69,4 в марте, когда чеки стимулирования оказались в карманах потребителей и подняли этот компонент до рекордно высокого уровня.
Есть две, казалось бы, противоречивые проблемы, которые возникают одновременно. Первая - что спрос на услуги возвращается быстрее, чем способность фирм укомплектовать персонал и обеспечить необходимые компоненты и материалы. Вторая - медленное понимание того, что COVID перешёл с чего-то, что люди полагали прошедшим, к проблеме, которая не ушла. Рост числа случаев и особенно заразный вариант Дельта угрожает нарушить возрождение (индустрии) отдыха , которые, как мы рассчитывали, вызовет бум расходов на услуги этим летом. По крайней мере в июле, сектор услуг всё ещё работает на полную мощность.
Если в сегодняшнем отчёте и были некоторые признаки ослабления ограничений предложения, это было в отношении рабочей силы.
Индекс занятости подскочил в июле на 4,5 пункта. Тем не менее, по сравнению со значениями активности, новых заказов, и поставки поставщиков, индексом занятости остаётся в пределах своего исторического диапазона на 53,8. Другими словами, бизнес, кажется, имеет трудности с поиском работников для удовлетворения быстрого роста активности в сфере услуг.
Мы ожидаем, что доклад по занятости вне сельского хозяйства в США в июле в пятницу покажет рост на 865 тыс., что было бы примерно на уровне июня. Хотя есть некоторые признаки того, что импульс в июле застопорился, такие как сглаживание тренда первичных заявок на пособие по безработице, найм в государственном секторе, вероятно, будет повышен благоприятными сезонными факторами и меньшим количеством увольнений в этом году."