- нет причин ожидать, что факторы, ограничивающие предложение рабочей силы, будет постоянными или устойчивыми;
- множество факторов сдерживает предложение рабочей силы на данный момент, включая необходимость заботиться о детях, страхи из-за COVID, щедрые выплаты по безработице;
- восстановление рабочих мест среди работников возраста 25-54 идёт полным ходом,и возвращается к росту до пандемии, когда возвращалось к работе больше людей, чем ожидали многие руководители денежной политики.