Бюро статистики труда США (BLS) опубликует майский отчет по занятости в пятницу в 15.30 мск у, и, когда мы приближаемся к времени публикации, вот прогнозы экономистов и исследователей 10 крупных банков относительно предстоящих данных о занятости. . Экономический календарь указывает на увеличение на 664 000 рабочих мест в мае после разочаровывающих 266 000 в апреле, в то время как уровень безработицы снизился до 5,9% с 6,1%.
Рынки находятся в состоянии временного затишья в преддверии критического отчета о занятости в несельскохозяйственном секторе. Разочаровывающие цифры по занятости , скорее всего, вызовет более значительную реакцию, чем положительный.
Прогноз
Capital Economics: «Из-за нехватки рабочей силы, сказывающейся на найме, майский отчет о занятости вызывает еще большую неопределенность, чем обычно, но, по нашим оценкам, число рабочих мест вне сельского хозяйства увеличилось на относительно скромные 500 000 человек. Уровень безработицы, вероятно, изменился незначительно и составил 6,1%. Средняя почасовая оплата по-прежнему искажается из-за низкой заработной платы, но, учитывая многочисленные сообщения о том, что крупные работодатели предлагают бонусы при найме и более высокую стартовую оплату, основной рост заработной платы, похоже, ускорится в ближайшие месяцы».
Прогноз
Westpac: «Мы ожидаем значительного восстановления занятости в мае с продолжением в ближайшие месяцы. В США по-прежнему более 8 миллионов рабочих мест ниже уровня, наблюдавшегося до пандемии, и экономика быстро открывается по мере того, как начинает действовать кампания по вакцинам. Найм в мае должен составить 800 000. По мере того, как все больше людей возвращается на рынок труда, тенденция к снижению уровня безработицы замедляется. В мае мы ожидаем только постепенного падения».
Прогноз
ING: «В 23 штата уже объявили о прекращении выплаты еженедельного пособия по безработице в размере 300 долларов в следующем месяце. Следовательно, мы должны увидеть, что предложение рабочей силы вернется, но мы можем столкнуться с промежутком в 2–4 месяца, когда предприятия будут изо всех сил пытаться заполнить свои вакансии, а рабочие места будут оставаться пустыми. Однако это также означает, что компании, которым необходимо открываться и расширяться, в конечном итоге платят больше за работников, поскольку конкуренция за персонал накаляется. Таким образом, мы ожидаем увидеть более мягкое, чем ожидалось, 500 000 рабочих мест в мае, а ставки заработной платы, по-видимому, улучшаются».