Президенты ФРБ Чикаго, Сент-Луиса, Миннеаполиса были против повышения дисконтной ставки;
Региональные директора видят давление в сторону повышения зарплат как в целом небольшое;
Региональные директора не имели определённости в отношении экономического влияния сокращения налогов;
9 из 12 региональных директоров хотели (и получили) повышение дисконтной ставки.