Впервые за долгие годы у Европы появился шанс в 2001 году опередить США по темпам экономического роста, пишет газета The New York Times со ссылкой на мнение экономистов.
Основные экономические показатели в еврозоне вселяют европейским предпринимателям все больше оптимизма, в то время как экономика США существенно замедлила свой рост, а настроения участников рынка резко ухудшились. Так, индекс уровня доверия потребителей, который в США опустился в январе до самого низкого с 1993 года уровня, в большинстве стран зоны евро достиг рекордной отметки. Безработица, напротив, упала до самого низкого с 1991 года уровня.
Европейские рынки стали за последнее время более открытыми, а европейские компании переняли опыт американских корпораций, направленный на рост производительности труда. Правительства стран еврозоны продолжают снижать налоги, кроме того, в Европе замедлился рост заработной платы, что также снижает издержки работодателей.
Вместе с тем, большинство экспертов не верит в то, что Европа смогла бы вытеснить США, став двигателем, который позволил бы поднять мировую экономику. По их мнению, ни европейские корпорации, ни потребители не смогли бы закупить такое же количество товаров и услуг, которое два года назад в числе других факторов способствовало выходу из кризиса стран Юго- Восточной Азии.
Кроме того, отмечает газета, у европейских компаний в настоящее время существует больше поводов для обеспокоенности состоянием американской экономики, чем раньше. Проблема, по их словам, заключается не столько в падении экспорта из Европы, а, прежде всего, в том, что ряд крупных европейских компаний, среди которых DaimlerChrysler, BP-Amoco, Unilever, в последние несколько лет потратили многомиллиардные суммы на приобретение американских корпораций. Снижение спроса в США уже обернулось для DaimlerChrysler потерей в 2000 году $1,7 млрд. в подразделении Chrysler.
Многие экономисты считают, что экономический потенциал стран еврозоны в долгосрочной перспективе ниже, чем у США из-за медленного прироста населения и нехватки квалифицированного персонала на фоне высокой безработицы.
Интерфакс, 02.02.01г.