- Дефицит рабочей силы может быть более продолжительным, чем пандемия;
- Отметил политику отпуска родителя по уходу за ребёнком в Канаде, субсидии возрастным работникам в Японии как примеры для того, чтобы привлечь больше людей в состав рабочей силы;
- Отметил, что старение населения и снижение рождаемости представляют риск для долгосрочного экономического роста: для политики необходимо привлечь к работе больше людей.