Британские фирмы планируют увеличить свои расходы на зарплату в 2010 году на фоне роста оптимизма в отношении роста экономики. Среди тех работодателей, кто планирует сокращение расходов на заработную плату, наибольший процент приходится на государственный сектор, - согласно данным исследования, проведенного Chartered Institute of Personnel and Development. Исследование показало, что более половины из опрошенных специалистов, отвечающих за заработную плату и премиальные выплаты — 53% - ожидают увеличения расходов на заработную плату в этом году, при этом 15% ожидают снижения расходов и 21% считают, что расходы останутся на прежнем уровне. В разбивке по секторам 18% из числа работодателей из государственного сектора планируют сократить расходы на зарплату, при этом то же самое планируют сделать 16% работодателей из промышленности и 13% из частного сектора. Последние данные управления национальной статистики показывают, что хотя рост заработной платы в 4 квартале 2009 года (на 1,2%) оказался слабее, чем в 4 квартале 2008 года (3,4%), средняя заработная плата в государственном секторе росла в 4 квартале 2009 года (3,9%) быстрее зарплаты в 4 квартале 2008 года (3,4%).